CICOP inició su medida de fuerza: “Estamos pidiendo la deuda que el municipio está teniendo con nosotros”

Tal como fue anunciado, este lunes inició la suspensión de actividades con una concentración en la vereda del hospital Miguel Capredoni de parte de profesionales de la salud nucleados en CICOP. La movilización se da en reclamo por retrasos en los sueldos y la no participación en reuniones paritarias.

La medida se realiza en Bolívar, Urdampilleta y Pirovano y, según definieron en asamblea, consiste en una suspensión de actividades de consultas externas de atención primaria. En tanto, garantizan las atenciones de urgencia y emergencia, servicio crítico, atención de pacientes internados y cirugías programadas.

En contacto con los medios locales, la secretaria de CICOP Paola Pérez definió que “lo que estamos haciendo es visibilizar la problemática que estamos teniendo desde hace 6 o 7 meses atrás, con salarios congelados y grillas salariales atrasadas. En abril vamos a estar hablando de 7 meses y 7 grillas”.

En tanto, la toma de decisión de realizar la medida de fuerza se dio, según la palabra de la secretaria, porque “hace tiempo venimos sosteniendo esto y, si bien estamos teniendo diálogo (con el municipio) lo que no estamos teniendo es participación en las decisiones paritarias, que es la herramienta clave que tienen todos los gremios de manera institucional y legal de pelear el salario de todos los trabajadores”.

En el mismo sentido, Pérez afirmó que la municipalidad decide “de qué manera nos paga, cómo y cuándo nos da una actualización” y dejó en claro que “no estamos pidiendo un aumento de sueldo, nosotros estamos pidiendo la deuda que el municipio está teniendo con nosotros”. Al respecto, dio a conocer que el intendente, Eduardo Bucca, se comunicó con las y los trabajadores este lunes para llamarlos a una reunión que se daría a más tardar el martes 31.

“En base a lo que el intendente nos diga, nosotros estamos en estado de asamblea permanente y nos vamos a ir reuniendo. La intención ahora es continuar la medida de fuerza, no vamos a suspender absolutamente nada y vamos a ver qué propone el municipio. Tiene que ser una solución concreta, no nos podemos conformar con poco porque hablamos de una deuda importante que el municipio está teniendo para con los profesionales”, agregó la secretaria.

Más adelante, Paola indicó que en la actualidad se manejan con grillas salariales de julio y agosto de 2025, de esta manera, sostuvo que se tienen que actualizar desde octubre del año pasado hasta abril de 2026. “Nosotros no queremos generar conflicto, entendemos la situación que es el único efector de salud, pero nosotros vivimos de esto, la voluntad nuestra estuvo predispuesta siempre y cuando golpeamos la puerta y del otro lado no nos dan una solución concreta, tenemos que activar”.

“No se está cuidando al único efector de salud ni a los profesionales, que lo están sosteniendo, aun en las condiciones que venimos trabajando: un sistema de salud totalmente deteriorado, faltante de profesionales, personal de salud que se está yendo a trabajar a otros lugares porque el salario no les alcanza. Eso se traduce en una sobrecarga laboral para los que quedamos, nos vemos sometidos a un desgaste laboral de manera continua”, dijo por último Pérez.