Alto acatamiento al paro docente en Bolívar: los motivos detrás de la medida de fuerza

Los gremios docentes bonaerenses llevaron adelante este martes una jornada de paro en reclamo de medidas frente a la violencia en las escuelas y de una recomposición salarial. En Bolívar, representantes de UDOCBA y SUTEBA brindaron una conferencia de prensa para explicar los alcances de la medida de fuerza y los principales reclamos dirigidos a los gobiernos provincial y nacional.

El secretario general de UDOCBA Bolívar, Luis Rodríguez, señaló que uno de los motivos centrales del paro es "la escalada de violencia que venimos sufriendo docentes en las escuelas de la provincia de Buenos Aires".

En ese sentido, detalló que "en lo que va del año se han registrado distintos episodios en los distritos de Tigre, San Martín, Moreno, Villa Gesell, Tandil y la semana última en la ciudad de Mar del Plata". Según explicó, "esta medida de fuerza se hace para visibilizar estas situaciones de violencia, a la cual creemos que hay que abordar en forma multisectorial, con el apoyo principalmente de la Dirección de Escuelas".

Rodríguez sostuvo además que el abordaje de la problemática requiere la intervención de otros poderes del Estado. "Tenemos que tratar que la Justicia acompañe con la implementación de la normativa vigente para que aquellas familias o padres que van a violentar una escuela o van a agredir a un docente sufran las consecuencias de la ley", afirmó.

El dirigente de UDOCBA también hizo referencia a la situación salarial del sector y reclamó la reapertura de la negociación paritaria. "Otro de los motivos es la reapertura de la paritaria docente en la provincia de Buenos Aires, que si bien se realizó no hubo ninguna oferta salarial y necesitamos una recuperación del salario", expresó.

Asimismo, apuntó al Gobierno nacional por la eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID). "A valores de hoy, cualquier docente que tenga dos cargos ha perdido, en lo que va de la gestión de Javier Milei, entre 5 y 6 millones de pesos", aseguró.

Por su parte, el secretario general de SUTEBA Bolívar, Juan Ignacio Carreras, vinculó la conflictividad escolar con el contexto económico y social. "Estamos atravesados por un contexto socioeconómico donde todos son vulnerados en sus derechos económicos y sociales y las escuelas terminan siendo una caja de resonancia de lo que sucede en el ámbito social", manifestó.

Carreras también puso el foco en las condiciones laborales del sector docente. "Hablar de violencia también implica lo que atravesamos nosotros en nuestras condiciones de trabajo. Nos encontramos con que la mayoría de nuestros compañeros docentes no están trabajando en un solo cargo sino en dos. Hemos naturalizado que trabajar 9, 10, 12, 14 horas está bien y aún así no nos alcanza el salario", afirmó.

La medida de fuerza tuvo adhesión en distintos puntos de la provincia y en Bolívar impactó en el normal funcionamiento de establecimientos educativos de distintos niveles, con niveles de acatamiento de casi el 100 por ciento.