La Sociedad Unión Empleados de Comercio (SUEC) llegó a un acuerdo con los comercios de Bolívar tras el pedido de otorgar día de descanso para las y los trabajadores, los días 24 y 31 de diciembre, vísperas de Navidad y Año Nuevo, respectivamente.

La semana anterior, desde la SUEC emitieron un comunicado a través de sus redes sociales y también lo enviaron a los comercios "que contengan personal bajo el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75". El objetivo es que se otorgue "el merecido descanso después de un año de trabajo" a quienes desarrollan tareas en los comercios bolivarenses.

La solicitud agrega que los comercios con empleados y empleadas bajo convenio, abran sus puertas en "horario normal" los días 23 y 30 de diciembre, mientras que se cierren y otorguen "el descanso compensatorio de ley" los días 24 y 31.

El secretario general de SUEC en Bolívar, Guillermo Fernández, señaló como “agravante” que tanto Navidad como Año Nuevo caen día lunes. “Tenemos algunos tipos de contemplación, consideración, por pedido de algunos lugares y hemos acordado que se trabaje de 8/8.30 de la mañana y se cierre 13.30 horas". 

Además, solicitaron que "se otorgue el descanso que realmente corresponde y a posteriori otorgar un franco compensatorio por el trabajo del día domingo”, mencionó al hacer referencia a los domingos 24 y 31 de diciembre.

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Esta solicitud se realiza desde el sindicato a nivel nacional, sin embargo hay ciudades que por sus características turísticas no se cumple. En tanto, en lugares donde no hay afluencia turística, se solicita que se hagan las compras con tiempo y, “fundamentalmente, lo que le pedimos a la sociedad es la empatía con el empleado de comercio”, remarcó Fernández.

A su vez, el secretario general dejó en claro que los comercios atendidos por sus dueños no tienen la obligación de cerrar, solo que los empleados y empleadas trabajen como máximo hasta las 13.30 horas los dos domingos de las fiestas.