Desvinculaciones en la Coopertiva Eléctrica: qué dijeron el Consejo de Administración y la UOCRA

El lunes pasado trabajadores que prestan servicio en la Cooperativa Eléctrica bajo el convenio que la empresa mantiene con la Unión Obrera de la Construcción (UOCRA), fueron desvinculados por decisión del nuevo Consejo de Administración debido a que había culminado la obra de nichos en el cementerio local para la que habían sido contratados.

PRESENTE se comunicó este martes con Jorge Campos, vicepresidente del Consejo; y con Ignacio Giménez, responsable zonal de la UOCRA; quienes se refirieron a la situación en la que se encontraban los trabajadores dentro del convenio y la determinación que tomó la cooperativa.

“Se dejaron cesantes a 29 empleados bajo el convenio con la UOCRA, que son ocupados y contratados por hora de trabajo. Desde los primeros días de enero no se estaban construyendo más nichos y los empleados dependían de los sueldos de la cooperativa pero estando sin ningún tipo de tarea específica“, explicó Campos y agregó: “Después de hablar con los responsables de las distintas áreas que tiene la cooperativa bajo el convenio con UOCRA, que son el cementerio y la fábrica de columnas, y acorde a su solicitud de quién debía quedar y quién no, tomamos la decisión de mandar 19 cartas documento“.

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Por su parte, Giménez explicó que el régimen laboral de obreros de la construcción (Ley N° 22.250) establece cuando empieza y cuándo termina una obra. “Nuestro convenio establece que si termina la obra quedan desvinculados y se les paga a todos como establece la ley“, y aclaró que no los están desvinculando porque no cumplieron con su trabajo sino porque éste llegó a su fin.

Tal como indicaron ambas partes, la ley establece que al ser despedido el trabajador tiene derecho a solicitar un seguro de desempleo que se tramita a través de Anses, por lo que la cooperativa debe depositar los fondos que corresponden de acuerdo el convenio para garantizar que siga cobrando el sueldo y percibiendo los beneficios que otorga la mutual.

Crítica al anterior Consejo

Campos expuso en su diálogo con este medio que “nuestro Consejo se tuvo que hacer cargo de la suma de $6.352.224 en carácter de fondo de desempleo de todos estos empleados de la UOCRA porque no se abonaba desde mayo de 2021“, en respuesta a una publicación del ex presidente de la anterior administración, Javier Rodríguez, en la que se solidariza con los trabajadores desvinculados.

“A nadie del Consejo nos pone feliz esta decisión pero era un compromiso totalmente de ellos cumplir con los empleados, porque decir que sos solidario es fácil pero nunca hizo un aporte ni pagó lo que tenía que pagar con los empleados de la UOCRA. Pero no solo a esos, a los de Luz y Fuerza, entre aportes y contribuciones se les debe $25.030.119, impagos desde mayo del 2021 hasta abril del 2022“, indicó el vicepresidente.

Asimismo, dijo que “las sumas son muy abultadas, las deudas muy grandes por eso es la decisión, que no nos pone contentos pero la tenemos que tomar, porque nos eligieron para administrar los fondos de los asociados y el rumbo para acomodar la cooperativa es tomando estas decisiones“.

Por último, Campos sostuvo que la cooperativa tiene obras pendientes de realizar y que si se necesita contratar más mano de obra se volverá a tomar a los trabajadores que fueron desvinculados en esta ocasión.