UTEDyC Bolívar: historia, representatividad y beneficios del sindicato que crece en la región

En el amplio entramado del sindicalismo nacional, la Unión Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDyC) ocupa un lugar singular. Nació el 19 de julio de 1946, durante el primer gobierno de Juan Domingo Perón, con el objetivo de agrupar a trabajadores que prestaban servicios en clubes, mutuales, asociaciones civiles, fundaciones, gimnasios y clubes de campo, sectores históricamente dispersos dentro del movimiento obrero.

En 1956, la organización obtuvo su personería gremial N° 309 a través del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, consolidándose como una asociación sindical de primer grado. Desde entonces, UTEDyC se integró activamente al movimiento obrero argentino, participando en negociaciones colectivas, programas de capacitación y en la defensa de derechos laborales en todo el país.

A quiénes representa UTEDyC

Aunque su nombre remite a entidades deportivas y civiles, la representatividad de UTEDyC es amplia y diversa. Actualmente agrupa a trabajadores comprendidos en unos 40 convenios colectivos de trabajo, lo que refleja su presencia en múltiples sectores:

• Trabajadores de entidades deportivas (clubes, gimnasios, natatorios, clubes de barrio, campos deportivos y colonias de vacaciones).
• Personal de instituciones civiles (asociaciones civiles, mutuales, fundaciones, cooperadoras, organizaciones no gubernamentales, entidades religiosas y cooperativas).
• Empleados de servicios sociales y culturales (cajas profesionales, colegios, obras sociales, centros de día, hoteles sindicales y entidades dedicadas a la formación y la cultura).

En síntesis, UTEDyC representa a trabajadores de entidades sin fines de lucro o de carácter social que muchas veces no contaban con un gremio propio, garantizando su inclusión en el ámbito sindical argentino.

Beneficios y servicios que ofrece UTEDyC

Más allá de la negociación salarial, UTEDyC se distingue por ofrecer beneficios sociales, culturales y de salud a sus afiliados, buscando mejorar su calidad de vida y promover su desarrollo integral.

• Turismo y recreación: acceso a hoteles, predios y complejos turísticos con tarifas preferenciales.
• Seguridad social: gestión de trámites previsionales, asistencia social y asesoramiento gremial.
• Cultura y capacitación: cursos, talleres y programas formativos destinados a fortalecer las competencias laborales.
• Salud y prevención: áreas internas dedicadas a la salud laboral y la seguridad en el trabajo.
• Representación institucional: participación activa en debates legislativos y políticas públicas vinculadas al sector.
• Obra social OSPEDyC: cobertura médica integral a través de la obra social del gremio, con sedes en todo el país.

También otorga beneficios de óptica con la entrega de dos pares de anteojos por año; kits universitarios para afiliados titulares que cursen carreras terciarias y universitarias; kits escolares para hijos de 4 a 18 años; premios por antigüedad, subsidios por sepelio y fallecimiento, descuentos adicionales en farmacias.

UTEDyC se define como un sindicato moderno y federal, que impulsa la digitalización de servicios, la atención personalizada y la formación continua de sus trabajadores.

UTEDyC Bolívar: estructura, conducción y crecimiento local

En la ciudad de Bolívar, la seccional de UTEDyC tiene su sede en Zapiola 574, y se consolidó como un punto de referencia para los trabajadores del centro-oeste bonaerense.local

Desde 2015, la Secretaria General Natalia Barrera Nicholson lidera la seccional Bolívar, impulsando un proceso de crecimiento institucional que incluyó la inauguración de una sede propia con oficinas, cocina-comedor y un salón de usos múltiples.

“La nueva sede es un espacio pensado para nuestros afiliados, para ofrecer atención de calidad y fortalecer nuestra presencia en cada distrito”, expresó Barrera Nicholson en una de las presentaciones institucionales del gremio.

La seccional Bolívar abarca los distritos de Bolívar, Pehuajó, Daireaux, Carlos Casares, Henderson y 9 de Julio, nucleando a más de 350 afiliados de la región, según datos gremiales recientes. Su labor se centra en el acompañamiento cercano, la gestión de beneficios, la capacitación y la defensa de derechos laborales de los trabajadores del sector.