Los 7 pedidos de Atramubo a la gestión municipal: "Esperamos una respuesta positiva"

La Asciación de Trabajadores Municipales de Bolívar (ATRAMUBO) informó este jueves que realizó varios pedidos al Departamento Ejecutivo luego de una reunión paritaria mantenida con sus autoridades. Qué dice su pliego demandas.

A través de sus redes sociales, el sindicato difundió varias de las demandas que viene realizando en el marco de las paritarias municipales. "Aguardamos por una respuesta y apelamos a que sea positiva para evitar un desmembramiento mayor de las condiciones de vida de la familia municipal", expresa el comunicado.

En su pliego de demandas Atramubo mencionó la necesidad de un aumento salarial y un bono para la planta laboral municipal; entrega de medicamentos y ayuda alimentaria; un aumento en el ticket canasta, bonificaciones y cambios en el coeficiente de la Categoría 2 del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).

Atramubo en estado de alerta y movilización

En el marco del reclamo que llevaron adelante enfermeras y mucamas del sistema de salud pública de Bolívar para pedir mejoras salariales y en las condiciones de trabajo, el secretario general de la Asociación de Trabajadores Municipales (ATRAMUBO), Horacio Rossi, afirmó que “estamos en estado de alerta y movilización, esperando cómo lo resolvemos”.

Desde los últimos días de diciembre del 2024 un grupo de enfermeras y mucamas del hospital Miguel Capredoni iniciaron el reclamo con una movilización convocada frente a la municipalidad, en el Centro Cívico. Posteriormente, montaron un gazebo afuera del nosocomio para continuar con la medida.

Las trabajadoras mantuvieron reuniones con integrantes de ATRAMUBO y el secretario general de la agrupación, Horacio Rossi, marcó en diálogo con Bolívar TV que “la situación sigue igual. Los cambios que querían hacer en el departamento de enfermería y mucamas se volvió a foja cero, no cambiaron a nadie, ese fue un compromiso que asumió la intendente Laura Rodríguez con nosotros. Es más angustiante que lo salarial”.